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黄泛区实业集团党委理论学习中心组开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育第三次集中学习研讨
发布时间：
2025-05-22
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5月22日，黄泛区实业集团党委理论学习中心组开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育第三次集中学习研讨。集团党委书记、董事长段志超主持学习研讨。集团党委理论学习中心组成员、综合管理部、纪委（纪检监察室）、组织人力部、党群工作部等部门负责人参加学习研讨。
会议深入学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》第五章、第六章以及《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》《八项规定改变中国》，传达学习《关于深入贯彻中央八项规定精神严禁违规吃喝的若干规定》。理论学习中心组成员结合自身思想和工作实际交流了学习体会和感悟。
会议指出，黄泛区实业集团在深入贯彻落实中央八项规定精神方面取得一定成效，但不能有丝毫懈怠，尤其是近期中央纪委办公厅公开通报的河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝问题，被省纪委监委提级办理，给予相关责任人处理处分案例。大家要以案为鉴，警钟长鸣，深入认识贯彻落实中央八项规定精神不是一阵风，而是一场持久战，必须时刻保持清醒头脑，增强政治自觉，筑牢思想防线。
会议要求，要对标对表，确保学习教育取得实效。一是在深学上下功夫。把学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神作为长期的政治任务，纳入党委理论学习中心组学习、干部教育培训的重要内容，通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，深刻领会精神实质，把握核心要义。二是在真查上下功夫。对照中央八项规定精神，结合自身工作和生活实际，深入开展自查自纠。重点查找在形式主义、官僚主义方面存在的问题，如工作中是否存在推诿扯皮、敷衍塞责、不作为、慢作为等现象；在享乐主义、奢靡之风方面，是否存在违规公款吃喝、违规发放津补贴、违规使用公车等问题。三是在实改上下功夫。对查摆出的问题，即知即改、立行立改。同时，注重建章立制，针对问题产生的根源，完善相关制度，堵塞漏洞，形成长效机制。
会议强调，要以上率下，发挥领导干部示范作用。领导干部以身作则，带头遵守中央八项规定精神，发挥“关键少数”的关键作用。在工作中，带头精简会议文件，开短会、讲短话、发短文，提高工作效率；带头深入基层调研，了解实际情况，解决实际问题，坚决杜绝形式主义的调研。在生活中，带头廉洁自律，自觉抵制各种诱惑，管好自己、管好家人、管好身边工作人员。同时加强对分管领域和部门的管理和监督，对发现的问题及时提醒纠正，对违规违纪行为严肃查处，绝不姑息迁就。
会议强调，要统筹兼顾，推动各项工作高质量发展。深入贯彻中央八项规定精神，不仅是改进作风的需要，更是推动集团健康持续发展的必然要求。要坚持两手抓、两促进，把学习教育与贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神结合起来，与我们集团各项任务结合起来，学以致用，知行合一，以良好的作风在生产经营、安全生产、市场拓展、社会化服务、项目建设、产业升级、人才培养等方面提质增效，将作风建设成果转化为推动集团发展的强大动力，携手共进，以优良作风为笔，以实干担当为墨，书写黄泛区实业集团发展的新篇章。
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